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La diversité sur le lieu de travail est désormais une caractéristique de la vie professionnelle dans toute l’Europe. Pour tirer le meilleur parti possible de la diversité, les gestionnaires et les travailleurs font face à plusieurs obstacles qui nécessitent un examen attentif et il est nécessaire de disposer de ressources d’apprentissage stimulantes qui demandent aux gestionnaires et aux travailleurs d’examiner et d’explorer les systèmes, les structures, les pratiques et les croyances traditionnels ou de longue date.
Le projet DIVERSITe aborde ces questions en fournissant un recueil d’infographies interactives et de magazines électroniques DIVERSITe qui placent l’apprentissage au cœur de l’environnement de travail. Grâce à cette plateforme en ligne (MOOC), les employeurs, les employés et les éducateurs professionnels peuvent accéder à des ressources de formation numériques ciblées pour les aider à soutenir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
Le projet Diversite propose une suite de ressources d'apprentissage numériques – des infographies interactives et des e-zines – qui fournissent aux propriétaires d'entreprises, aux gestionnaires et aux employés des modules d'apprentissage sur la gestion de la diversité sur smartphone.
Les ressources adaptées aux employeurs les aident à mieux comprendre le sujet de la gestion de la diversité, à développer leurs compétences liées aux enjeux de diversité et à collaborer avec les employés et les membres de l'équipe pour élaborer une stratégie de gestion de la diversité pour leur entreprise.
Les ressources adaptées aux employés aident les travailleurs à développer leur compréhension des enjeux de diversité en milieu de travail et à se sentir soutenus et habilités à contribuer à l'élaboration d'une stratégie de gestion de la diversité sur leur lieu de travail. Explorez nos ressources d'apprentissage interactives ci-dessous.
Le projet Diversite propose également un solide programme de formation continue pour les professionnels de l'EFP, conçu pour aider les formateurs de l'EFP à aborder le sujet de la diversité dans leur pratique professionnelle, tout en les dotant des compétences numériques et pédagogiques nécessaires pour développer leur propre matériel d'apprentissage numérique. pour les membres de la communauté des affaires, et proposer le package de formation complet DIVERSITe
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.
Numéro du projet : 2022-1-AT01-KA220-VET-